Bạn chi hàng triệu đồng quảng cáo để kéo ứng viên về, nhưng những bản JD khô khan, copy-paste lại là thứ 'đuổi khéo' họ đi.
Bạn mất quá nhiều thời gian để tìm kiếm và chắp vá thông tin từ các bản JD trên mạng nhưng vẫn cảm thấy không thực sự sát với nhu cầu thực tế của công ty.
Bản mô tả sơ sài, trình bày lộn xộn khiến ứng viên đánh giá thấp quy mô và sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp, dẫn đến việc những người giỏi ngần ngại ứng tuyển.
HR đôi khi không hiểu sâu các kỹ năng đặc thù (như IT, kỹ thuật) dẫn đến việc viết sai yêu cầu, khiến ứng viên "ngành" đọc vào thấy không thực tế.
Khi việc soạn thảo JD không còn là một "cực hình" mỗi khi có yêu cầu tuyển dụng mới, bạn sẽ chuyển từ vai trò "người chắp bút" sang nhà tuyển dụng chiến lược với tâm thế hoàn toàn mới
Chấm dứt cảnh loay hoay cả buổi chiều chỉ để soạn một bản mô tả. Bạn có thêm thời gian để trao đổi sâu hơn về chiến lược nhân sự với các sếp.
Không còn lo lắng khi phải viết JD cho những vị trí khó. AI cung cấp kiến thức chuẩn, giúp bạn trao đổi sòng phẳng và chuyên nghiệp với các trưởng bộ phận.
Một bản JD rõ ràng, sắc sảo sẽ đóng vai trò như một bộ lọc tự nhiên, giúp bạn nhận về những hồ sơ thực sự phù hợp, giảm thiểu lãng phí thời gian sàng lọc.
Hãy để MBW Mira thực thi tác vụ thủ công, giúp bạn dành trọn thời gian cho những giá trị con người thực thụ.
Quay lại
Mỗi doanh nghiệp có một bài toán tuyển dụng khác nhau. Buổi tư vấn của chúng tôi được thiết kế để giúp bạn tìm ra giải pháp phù hợp nhất
