Đặc thù ngành Logistics cần số lượng lớn nhân sự trong thời gian ngắn để kịp nhịp độ vận hành của dòng chảy hàng hóa.
Vào các dịp lễ hoặc ngày hội mua sắm, nhu cầu nhân sự kho và shipper tăng đột biến khiến bộ phận tuyển dụng luôn trong tình trạng quá tải.
Thông tin shipper thường nộp trực tiếp tại kho hoặc qua Zalo quản lý bưu cục. Văn phòng chính không nắm được dữ liệu này để điều phối người cho nơi đang thiếu.
Việc kiểm tra bằng lái xe, căn cước công dân của lượng lớn ứng viên tốn nhiều thời gian và dễ sai sót nếu chỉ đối soát bằng mắt hoặc ghi chép thủ công.
Sau mỗi đợt cao điểm, danh sách ứng viên thường bị bỏ quên. Đến mùa sau, công ty lại tốn tiền quảng cáo để tìm lại chính những người đã từng làm việc.
Việc lưu trữ ảnh chụp bằng lái, căn cước trên điện thoại cá nhân của quản lý kho tiềm ẩn nguy cơ lộ thông tin và vi phạm nghiêm trọng Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 91/2025/QH15
mHiring giúp doanh nghiệp Logistics quản lý tập trung quy trình tuyển dụng từ kho tổng đến từng điểm giao nhận. Với sự hỗ trợ của AI, phần mềm giúp cắt giảm việc nhập liệu tay, tăng tốc độ gọi đi làm và đảm bảo hồ sơ an toàn đúng luật.
mHiring giúp doanh nghiệp làm chủ tài sản nhân tài tại từng kho bãi, đảm bảo mọi bưu cục luôn đủ người giao hàng và vận hành đúng tiến độ cam kết.
Kiểm soát toàn bộ tỷ lệ lấp đầy nhân sự tại các kho và bưu cục trên một màn hình duy nhất. mHiring giúp lãnh đạo bảo vệ uy tín thương hiệu bằng cách đảm bảo luôn đủ tài xế và shipper để hàng hóa lưu thông đúng hẹn, đồng thời giảm chi phí tuyển mới nhờ khả năng tái khai thác lao động mùa vụ từ mTRM.
Chấm dứt tình trạng hồ sơ shipper bị kẹt tại các bưu cục hoặc trôi nổi trên Zalo cá nhân của quản lý kho. Với trợ lý Mira AI, bộ phận nhân sự có thể xác minh nhanh bằng lái và căn cước công dân của hàng ngàn ứng viên cùng lúc, giúp tăng tốc độ gọi đi làm mà vẫn đảm bảo tính chính xác và an toàn pháp lý.
Xóa bỏ rào cản giấy tờ rườm rà bằng quy trình quét mã QR đơn giản ngay tại điểm nhận hàng. Ứng viên chỉ cần ảnh chụp bằng lái và thông tin cơ bản để bắt đầu ứng tuyển. Việc nhận thông báo kết quả nhanh qua Zalo giúp họ sớm có lịch phỏng vấn và nhanh chóng bắt đầu công việc.
Kết nối mạng xã hội Tuyển dụng của doanh nghiệp
Quản lý dữ liệu tập trung
Quay lại
Thu hút ứng viên như làm tiếp thị, tuyển dụng qua từng cuộc hội thoại. Để lại thông tin, đội ngũ mHiring sẽ cùng bạn xem cách tiếp cận này phù hợp với việc tuyển nhân viên tuyến đầu của doanh nghiệp ra sao.
