Áp dụng cho website mhiring.vn và các trang đích do MobiWork vận hành cho mHiring
Ngày hiệu lực: 01/10/2026 • Ngày cập nhật: 01/10/2026 • Phiên bản: 1.0
Công ty Cổ phần Công nghệ MobiWork Việt Nam (sau đây gọi là “MobiWork”) là đơn vị vận hành mHiring. Thông báo này giải thích cách MobiWork xử lý dữ liệu cá nhân khi bạn truy cập www.mhiring.vn, sử dụng các trang đích, gửi yêu cầu tư vấn, đăng ký nhận thông tin hoặc tương tác với các chức năng công khai trên website.
Việc xử lý dữ liệu được thực hiện theo pháp luật Việt Nam hiện hành, bao gồm Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 và Nghị định số 356/2025/NĐ-CP.
Thông báo này không điều chỉnh dữ liệu ứng viên do khách hàng doanh nghiệp xử lý trên nền tảng mHiring. Dữ liệu đó được điều chỉnh bởi Thông báo xử lý dữ liệu cá nhân dành cho ứng viên, hợp đồng dịch vụ và Phụ lục Xử lý Dữ liệu áp dụng giữa MobiWork và khách hàng.
- Dữ liệu liên quan: Thông tin liên hệ, doanh nghiệp, nội dung yêu cầu.
- Cách áp dụng: Xử lý trong phạm vi cần thiết để thực hiện yêu cầu mà bạn chủ động gửi và theo căn cứ pháp luật phù hợp.
- Dữ liệu liên quan: Email, số điện thoại và lựa chọn tiếp thị.
- Cách áp dụng: Chỉ thực hiện khi bạn đồng ý riêng cho mục đích này; việc từ chối không ảnh hưởng đến yêu cầu tư vấn.
- Dữ liệu liên quan: Dữ liệu kỹ thuật, cookie/công nghệ theo dõi.
- Cách áp dụng: Đối với công nghệ không thiết yếu, MobiWork chỉ kích hoạt khi có căn cứ xử lý phù hợp và, khi pháp luật yêu cầu, sau khi bạn đồng ý.
- Dữ liệu liên quan: IP, nhật ký kỹ thuật, dữ liệu thiết bị.
- Cách áp dụng: Xử lý trong phạm vi cần thiết để bảo vệ website, người dùng và hệ thống theo căn cứ pháp luật phù hợp.
- Dữ liệu liên quan: Dữ liệu cần thiết theo từng yêu cầu.
- Cách áp dụng: Xử lý trong phạm vi pháp luật yêu cầu hoặc cho phép.
Khi pháp luật yêu cầu sự đồng ý, MobiWork xin sự đồng ý theo từng mục đích. Các ô đồng ý không được tích sẵn; việc im lặng, không thao tác hoặc không phản hồi không được coi là đồng ý.
Việc bạn chủ động gửi yêu cầu tư vấn cho MobiWork không đồng nghĩa với việc bạn đồng ý nhận thông tin tiếp thị. Mục đích tiếp thị được tách riêng và có thể từ chối hoặc rút lại bất kỳ lúc nào.
Bạn có thể rút lại sự đồng ý theo thông tin tại Mục 11. Việc rút lại không làm mất tính hợp pháp của hoạt động xử lý đã được thực hiện hợp pháp trước thời điểm rút lại.
MobiWork chỉ lưu dữ liệu trong thời gian cần thiết cho mục đích đã nêu hoặc trong thời gian pháp luật, hợp đồng hay yêu cầu giải trình hợp pháp đòi hỏi. Cụ thể:
MobiWork có thể cho phép các nhóm bên sau tiếp cận dữ liệu trong phạm vi cần thiết:
MobiWork yêu cầu nhà cung cấp dịch vụ chỉ xử lý dữ liệu trong phạm vi cần thiết, áp dụng nghĩa vụ bảo mật và biện pháp bảo vệ phù hợp. Danh sách nhà cung cấp cụ thể được cung cấp khi bạn yêu cầu. MobiWork không mua hoặc bán dữ liệu cá nhân của bạn.
Một số nhà cung cấp được MobiWork sử dụng để vận hành website, tiếp nhận biểu mẫu, gửi thư điện tử, đo lường hoặc hỗ trợ kỹ thuật có thể xử lý dữ liệu tại Việt Nam hoặc tại quốc gia khác. Khi phát sinh hoạt động chuyển dữ liệu cá nhân ra ngoài lãnh thổ Việt Nam, MobiWork thực hiện các yêu cầu tương ứng theo pháp luật Việt Nam và áp dụng biện pháp bảo vệ phù hợp.
MobiWork phản hồi ban đầu đối với yêu cầu hợp lệ trong vòng 02 ngày làm việc. Thời hạn xử lý cụ thể được thực hiện theo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân, Nghị định 356/2025/NĐ-CP và quy trình nội bộ áp dụng.
Thông báo này có hiệu lực từ ngày ghi tại phần đầu. MobiWork có thể cập nhật nội dung để phản ánh thay đổi pháp luật, công nghệ hoặc hoạt động thực tế. Nếu thay đổi làm phát sinh mục đích xử lý mới cần sự đồng ý, MobiWork sẽ xin lại sự đồng ý theo quy định.
Việc xử lý dữ liệu được thực hiện theo pháp luật Việt Nam hiện hành, bao gồm Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 và Nghị định số 356/2025/NĐ-CP.
Quay lại
Thu hút ứng viên như làm tiếp thị, tuyển dụng qua từng cuộc hội thoại. Để lại thông tin, đội ngũ mHiring sẽ cùng bạn xem cách tiếp cận này phù hợp với việc tuyển nhân viên tuyến đầu của doanh nghiệp ra sao.
