Trích xuất hồ sơ bằng AI: Biến CV thô thành dữ liệu chiến lược

mHiring giúp bạn tiết kiệm tới 75% thời gian sàng lọc thủ công bằng cách chuyển đổi hàng nghìn tệp hồ sơ không cấu trúc thành hồ sơ ứng viên số hóa, sẵn sàng cho việc tìm kiếm và phân loại tức thì.

Rào cản thực tế khi xử lý hồ sơ thô

Nhập liệu thủ công kéo dài

Việc sao chép dữ liệu từ CV vào bảng quản lý gây quá tải và lãng phí thời gian của bộ phận nhân sự. HR mất cơ hội tập trung vào việc đánh giá chuyên môn do bận rộn với các thao tác lặp lại.

Khó khăn khi tra cứu hồ sơ

Dữ liệu nằm trong các tệp không cấu trúc khiến việc tìm kiếm nhanh bằng từ khóa trở nên bất khả thi. Doanh nghiệp dễ dàng thất thoát nhân tài tiềm năng khi hồ sơ bị thất lạc trong hệ thống lưu trữ rời rạc.

Dữ liệu thiếu sự đồng bộ

Định dạng CV không nhất quán gây trở ngại lớn trong việc so sánh năng lực giữa các ứng viên. Việc tổng hợp dữ liệu để báo cáo cho cấp lãnh đạo trở nên phức tạp và tốn nhiều công sức hiệu chỉnh thủ công.

Đội ngũ tuyển dụng của bạn có đang mất nhiều thời gian đọc và nhập liệu thủ công từ hàng trăm tệp hồ sơ PDF rời rạc? Đừng lãng phí thời gian của họ nữa!

Khả năng tự động hóa trích xuất
và số hóa dữ liệu của Mira AI

Xử lý hồ sơ đa dạng và thấu hiểu đa ngôn ngữ

mHiring không chỉ đọc sơ yếu lý lịch của bạn; nó biến những tập tin sơ yếu lý lịch lộn xộn thành những hồ sơ ứng viên được sắp xếp gọn gàng, dễ tìm kiếm và được xếp hạng.

  • Chấp nhận mọi định dạng tệp: Tự động xử lý CV từ PDF, Word, hình ảnh đến các định dạng tệp thô khác với độ chính xác tuyệt đối.

  • Hỗ trợ đa ngôn ngữ toàn cầu: Khả năng nhận diện và trích xuất thông tin chính xác đa ngôn ngữ, phá bỏ rào cản ngôn ngữ trong tuyển dụng quốc tế.

  • Tiếp nhận hồ sơ từ mọi nguồn: Thu thập CV tập trung từ mọi nền tảng: từ hệ thống ATS, trang nghề nghiệp, email cho đến việc tải tệp trực tiếp lên hệ thống.

Bóc tách dữ liệu thông minh và Chuyên sâu

Dừng lại việc nhập liệu thủ công. AI của chúng tôi tự động xác định các thông tin quan trọng nhất để xây dựng chân dung ứng viên

  • Trích xuất thông tin định danh: Tự động nhận diện họ tên, thông tin liên hệ, vị trí hiện tại và lịch sử làm việc để loại bỏ các thao tác nhập liệu sai sót.

  • Nhận diện kỹ năng và trình độ: Phân loại chuyên sâu các kỹ năng cứng, kỹ năng mềm và cấp bậc học vấn để phục vụ cho việc khớp lệnh công việc chính xác.

  • Chuẩn hóa dữ liệu tùy chỉnh: Tự động định dạng lại dữ liệu theo tiêu chuẩn chung của doanh nghiệp, giúp việc so sánh và đánh giá ứng viên trở nên minh bạch và dễ dàng.

Số hóa kho dữ liệu và Phân tích trực quan thông tin

Sau khi được trích xuất, dữ liệu ứng viên không còn nằm im trong các tệp PDF mà trở thành nguồn tài sản sống động cho doanh nghiệp.

  • Bảng điều khiển dữ liệu tập trung: Chuyển đổi toàn bộ phễu hồ sơ thành hệ thống biểu đồ thông minh về kỹ năng, kinh nghiệm và vị trí địa lý của ứng viên.

  • Tìm kiếm và Lọc nâng cao: Sử dụng các bộ lọc chuyên sâu để truy xuất tức thì những ứng viên phù hợp nhất trong kho dữ liệu hàng trăm nghìn hồ sơ.

  • Bảo mật và Lưu vết dữ liệu: Toàn bộ nhật ký trích xuất và xử lý dữ liệu được lưu trữ an toàn, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Quay lại

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Mỗi doanh nghiệp có một bài toán tuyển dụng khác nhau. Buổi tư vấn của chúng tôi được thiết kế để giúp bạn tìm ra giải pháp phù hợp nhất

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
TỐI ƯU VẬN HÀNH

Đưa tuyển dụng & quản trị Nhân tài lên một tầm cao mới

Giải phóng đội ngũ HR khỏi các tác vụ thủ công lặp lại để tập trung vào giá trị con người thực thụ trên nền tảng công nghệ AI chuyên sâu.