Khi vòng phỏng vấn đầu tiên trở thành "cỗ máy" ngốn thời gian
Bạn mệt mỏi khi phải hỏi đi hỏi lại những câu hỏi cơ bản cho hàng chục ứng viên mỗi ngày.
Nhiều buổi phỏng vấn chỉ sau 5 phút bạn đã biết ứng viên không phù hợp, nhưng vẫn phải duy trì hết buổi cho lịch sự.
Việc khớp lịch giữa HR và ứng viên luôn là bài toán đau đầu, khiến quy trình tuyển dụng bị kéo dài trì trệ.
Khi có "người phỏng vấn hộ", vị thế và hiệu suất của bạn sẽ thay đổi rõ rệt thông qua 3 giá trị cốt lõi:
Tạm biệt chuỗi ngày gọi điện lặp đi lặp lại những câu hỏi cơ bản. Bạn lấy lại 90% thời gian để tập trung vào những chiến lược nhân sự quan trọng hơn, thay vì kiệt sức vì những cuộc gọi sơ loại vô tận.
Không còn những buổi phỏng vấn trực tiếp "sai người" gây lãng phí thời gian. Việc nhìn thấy phong thái và phản xạ của ứng viên qua video giúp bạn chọn đúng nhân tài phù hợp nhất để bước vào vòng gặp mặt cuối cùng.
Khẳng định sự chuyên nghiệp và hiện đại của doanh nghiệp trong mắt ứng viên. Bạn tạo ra một quy trình tuyển dụng linh hoạt, công nghệ và đầy ấn tượng, từ đó dễ dàng chinh phục được những nhân tài hàng đầu.
Hãy để MBW Mira thực thi tác vụ thủ công, giúp bạn dành trọn thời gian cho những giá trị con người thực thụ.
Quay lại
Mỗi doanh nghiệp có một bài toán tuyển dụng khác nhau. Buổi tư vấn của chúng tôi được thiết kế để giúp bạn tìm ra giải pháp phù hợp nhất
