Thư viện mẫu
Thư viện 50+ mẫu chuẩn ngành: Thiết lập trang tuyển dụng, biểu mẫu và email tự động nhanh hơn gấp nhiều lần, đảm bảo tính nhất quán và chuyên nghiệp cho thương hiệu nhà tuyển dụng.
AI tự động hóa nội dung và thương hiệu: Tự động cập nhật bộ nhận diện thương hiệu và hỗ trợ soạn thảo nội dung tuyển dụng chuyên nghiệp
Doanh nghiệp lớn có quy trình và nhận diện rõ ràng, nhưng việc triển khai nội dung tuyển dụng thường mất nhiều thời gian do cần phối hợp giữa HR, Marketing và IT.
Phụ thuộc vào IT và marketing cho mỗi chiến dịch tuyển dụng. Mọi thay đổi nội dung đều phải chờ đợi phê duyệt, khiến HR mất tính chủ động
Hồ sơ lưu trữ rời rạc gây đứt gãy hành trình theo dõi ứng viên, cản trở khả năng quản trị dữ liệu xuyên suốt giữa các hệ thống.
Thiếu công cụ tracking khiến HR không thể đánh giá chính xác nguồn ứng viên chất lượng, gây lãng phí ngân sách truyền thông tuyển dụng.
Form đăng ký thiếu phần xác nhận đồng ý, khiến doanh nghiệp có nguy cơ vi phạm nghiêm trọng các quy định của Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tài nguyên tuyển dụng mỗi kênh một kiểu, thiếu tính đồng bộ và chuyên nghiệp. Điều này làm xói mòn uy tín trong mắt các ứng viên chất lượng cao
mCMS là lớp nền nội dung của hệ sinh thái mHiring, nơi doanh nghiệp quản lý mọi điểm chạm thương hiệu tuyển dụng và dữ liệu ứng viên ngay từ khâu đầu tiên.
mCMS cung cấp hệ thống hơn 50 mẫu Landing Page, biểu mẫu được thiết kế đặc thù duy nhất cho mục đích tuyển dụng, thay vì các mẫu website thông dụng. Thư viện này được phân loại khoa học theo từng ngành nghề (Sản xuất, F&B, Tài chính...) và mục tiêu chiến dịch cụ thể như thu hút nhân tài mới, nuôi dưỡng ứng viên tiềm năng hoặc kích hoạt lại nguồn hồ sơ cũ.
Mỗi mẫu đều được tối ưu hóa theo chuẩn UI/UX tuyển dụng của các doanh nghiệp lớn, tích hợp sẵn các vị trí đặt tiêu đề, mô tả công việc, nút hành độngvà form ứng tuyển để HR có thể xuất bản nội dung chuyên nghiệp chỉ trong vài phút thao tác.
Tự động cập nhật toàn bộ bộ nhận diện thương hiệu của doanh nghiệp lên các trang tuyển dụng chỉ với vài cú click chuột, thay vì phải chỉnh sửa thủ công từng trang.
Đặc biệt, mCMS có khả năng tự động đồng bộ và thay đổi nội dung linh hoạt khi kết nối với các chiến dịch đang chạy trên hệ thống ATS và TRM, đảm bảo thông tin tuyển dụng luôn mới nhất và chính xác. Giải pháp này giúp loại bỏ hoàn toàn sai sót dữ liệu và duy trì hình ảnh chuyên nghiệp, nhất quán của tập đoàn trên mọi điểm chạm với ứng viên mà không cần sự hỗ trợ liên tục từ bộ phận Marketing.
Hệ thống cung cấp trình soạn thảo kéo thả hiện đại, cho phép HR chủ động sắp xếp các thành phần như banner, video giới thiệu, bản đồ văn phòng hay form đăng ký mà không cần kỹ năng lập trình.
Để bảo vệ uy tín thương hiệu, mCMS thiết lập các "rào cản kỹ thuật" tự động, giới hạn việc chỉnh sửa trong khung quy định về font chữ, bảng màu và bố cục chuẩn của công ty. Điều này tạo ra sự cân bằng: HR có toàn quyền linh hoạt về mặt nội dung và thời gian xuất bản, trong khi ban lãnh đạo hoàn toàn yên tâm về tính chuẩn mực và đồng bộ của thương hiệu trên toàn hệ thống.
Mọi biểu mẫu thu thập dữ liệu trên mCMS đều được tích hợp sẵn phần xác nhận đồng ý xử lý dữ liệu cá nhân theo đúng quy định pháp luật hiện hành. Hệ thống tự động lưu trữ log chi tiết bao gồm thời gian ứng viên gửi form, địa chỉ IP và nội dung xác nhận, sẵn sàng cho việc truy xuất báo cáo khi cần kiểm toán dữ liệu.
mCMS tự động gắn mã theo dõi và mã UTM cho mỗi trang tuyển dụng, cho phép HR đo lường chính xác hiệu quả của từng chiến dịch truyền thông. Hệ thống hiển thị trực quan các chỉ số về lượt truy cập, nguồn ứng viên (đến từ Facebook, LinkedIn hay Website), tỷ lệ hoàn thành form và chi phí chuyển đổi thực tế trên mỗi hồ sơ thu về.
Dựa trên nguồn dữ liệu thực tế và khách quan này, các nhà quản lý có thể đưa ra quyết định điều chỉnh ngân sách, thay đổi thông điệp nội dung hoặc lựa chọn kênh truyền thông hiệu quả nhất để tối ưu hóa chi phí tuyển dụng cho doanh nghiệp.
Khi ứng viên hoàn tất gửi form trên Landing Page, toàn bộ hồ sơ bao gồm thông tin cá nhân, lịch sử tương tác và trạng thái xác nhận dữ liệu (consent) sẽ được chuyển thẳng về hệ thống MBW ATS hoặc MBW TRM ngay lập tức. Quy trình này diễn ra hoàn toàn tự động, xóa bỏ bước nhập liệu thủ công trung gian, giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo dữ liệu không bị thất thoát hay sai lệch.
.svg)
Kết nối mạng xã hội Tuyển dụng của doanh nghiệp
Quản lý dữ liệu tập trung
Giảm bớt các công việc thủ công nhờ sự hỗ trợ của trợ lý AI chuyên sâu.
.png)
Tăng tốc độ tìm kiếm và lấp đầy các vị trí trống trong doanh nghiệp.
Yên tâm về bảo mật và chủ động giảm thiểu các rủi ro pháp lý dữ liệu.
Tích hợp toàn diện mọi nghiệp vụ từ nuôi dưỡng, tuyển dụng đến quản trị trên một nền tảng duy nhất.
Quay lại
Mỗi doanh nghiệp có một bài toán tuyển dụng khác nhau. Buổi tư vấn của chúng tôi được thiết kế để giúp bạn tìm ra giải pháp phù hợp nhất
